Дипломная работа трудовые пенсии

Низкий уровень их пенсий практически вычёркивает данную категорию граждан из числа экономически активного населения, что отрицательно сказывается на экономической ситуации в России в целом. Общественные отношения исторически включают в себя механизм взаимопомощи, когда активные члены общества осуществляют поддержку менее активных, которые в силу обстоятельств не могут участвовать в общественном производстве. В современном обществе этот механизм приобрёл новые качества, и теперь социальная поддержка осуществляется в рамках государственных программ по обязательному пенсионному страхованию.

Законодательная база пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Назначение пенсии, перерасчет ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой, индексация, выплата и доставка. Социальные пенсии по случаю потери кормильца, инвалидности и возрасту. Условия назначения и определение размеров трудовых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Назначение трудовой пенсии по случаю потери кормильца семьям военнослужащих: условия, субъекты права на пенсию. Виды трудовой пенсии: по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца.

Курсовая работа: Трудовые пенсии по старости

Заказать новую работу Оглавление Введение..........................................................................................................

Общие положения о трудовых пенсиях по старости...................... Понятие и правовое регулирование трудовой пенсии по старости....... Условия назначения трудовой пенсии по старости................................

Характеристика назначения трудовых пенсий по старости........... Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение.............................. Размер и структура трудовой пенсии по старости................................. Индексация, корректировка и перерасчет размеров трудовой пенсии по старости............. Общие правила начисления и выплаты трудовых пенсий.............

Выплата и доставка трудовой пенсии по старости................................ Выплата трудовой пенсии по старости, выезжающим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации........ Приостановление, прекращение выплаты и удержание из трудовой пенсии по старости..................

Причина этого видится в попытке приспособить изжившую себя систему государственного пенсионного обеспечения к новым социально-экономическим условиям. Проводимые реформы носили во многом ситуативный характер, что не позволило построить устойчивую и адекватную современным реалиям систему обязательного пенсионного страхования.

Целью данной работы является анализ правового регулирования назначения и выплаты трудовой пенсии по старости. Для достижения вышеуказанной цели перед нами поставлены следующие задачи: 1. Изучить общие положения о трудовых пенсиях по старости; 2.

Рассмотреть понятие и правовое регулирование трудовой пенсии по старости; 3. Рассмотреть условия назначения трудовой пенсии по старости; 4. Изучить органы, осуществляющие пенсионное обеспечение 5. Выявить условия определения размера и структуры трудовой пенсии по старости; Изучить индексацию, корректировку и перерасчет размеров трудовой пенсии по старости; Рассмотреть общие правила начисления и выплаты трудовых пенсий.

Объектом данного исследования является назначение трудовой пенсии. Предметом данного исследования является порядок исчисления пи выплаты трудовой пенсии по старости.

При написании данной работы использованы такие методы как анализ нормативно-правовых актов и литературы, теоретический анализ и синтез, обобщение и аналогия. Заключение Субсидиарная ответственность государства понимается в обязательном пенсионном страховании более широко, чем в нормах гражданского права, так как имеет "социальный оттенок".

Вследствие существования такого "оттенка" размер данной ответственности характеризуется в первую очередь не тем имуществом, которое передается при конкретной ее реализации, а уровнем патернализма, который желает проявить и или проявляет государство в обязательном пенсионном страховании.

Подобной ответственностью фактически укрепляются все иные источники благ в старости, формируемые в рамках обязательного пенсионного страхования, основанного на солидарности и патернализме, хотя она и существует отдельно от этих источников. Патернализм, т. Вследствие этого с установлением государством обязательности уплаты взносов корреспондирует субсидиарная ответственность государства.

Обязательное пенсионное страхование, основанное на солидарности и патернализме, представляет собой достаточно радикальную модификацию обычного коммерческого страхования жизни. В отличие от последнего, в обязательном пенсионном страховании, основанном на солидарности и патернализме, индексация размера страховых выплат пенсий обычно не связывается с такой рыночной характеристикой, как доходность от инвестирования средств страховых резервов, сформированных из страховых взносов.

Присутствие в этом страховании личных элементов гарантий - солидарности поколений и патернализма государства и работодателя позволяет не только осуществлять индексацию пенсий на основе не рыночных, а иных характеристик - социальных, но и формировать страховые резервы в существенно пониженных размерах, не предполагающих полную фондированность конкретными материальными благами всех пенсионных обязательств.

В обязательном пенсионном страховании, основанном на солидарности и патернализме, резервы обычно формируются в размерах, учитывающих только те пенсионные обязательства, которые подлежат исполнению в ближайшее время. Резервы, гарантирующие исполнение обязательств по выплате пенсий в отдаленном будущем, не создаются, что делает организацию страхования более простой.

В обязательном пенсионном страховании, основанном на солидарности и патернализме т. Частное страхование жизни используется в сфере обеспечения на случай старости для получения страховых аннуитетов периодических выплат при дожитии до определенного возраста пенсионного возраста. Эти аннуитеты имеют достаточно жестко и формально определенный размер, который обычно не зависит от таких социально-экономических параметров жизни, как уровень инфляции, средняя заработная плата и стоимость жизни далее - социально-экономические параметры жизни.

В сфере пенсионного обеспечения существуют различные органы и организации. Условно мы их выделим в два основных типа. Первый тип — это органы, непосредственно осуществляющие пенсионное обеспечение. Ко второму типу отнесем органы, имеющие опосредованное отношение к пенсионному обеспечению. И те и другие так или иначе связаны друг с другом. Их деятельность одинаково важна, поскольку является гарантией осуществления прав граждан на социальное обеспечение.

Принимая во внимание объем правомочий органов, степень их участия в социальном обеспечении населения, можно выделить пять основных классов органов, осуществляющих свои функции по социальному обеспечению. Первый класс — органы государственной власти и органы муниципальных образований. О них говорилось выше. Под ними также подразумеваются органы различных федеральных министерств и ведомств, например Минздравсоцразвития России, МВД России, Минобороны России и пр.

Второй класс — органы обязательного социального страхования. Третий класс — негосударственные органы, например негосударственные пенсионные фонды. Им государство передало некоторые полномочия по накопительным пенсиям накопительной части трудовой пенсии.

Четвертый класс — общественные организации: это профсоюзы, общественные организации инвалидов, например Всероссийское общество инвалидов, Всероссийское общество слепых, Всероссийское общество глухих. Пятый класс — это работодатели администрация организаций и учреждений , которые непосредственно осуществляют выдачу гражданам отдельных видов социального обеспечения. Участие и роль этих органов в социальном обеспечении населения различна и зависит от того, какими полномочиями они наделены согласно действующему законодательству.

Несмотря на имеющиеся различия, у лих есть одна общая и объединяющая их цель — социальное обеспечение граждан. Согласно ст. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", т.

Трудовая пенсия по старости по своей структуре может состоять из страховой и накопительной частей. При этом установление накопительной части трудовой пенсии по старости осуществляется при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Главным условием для назначения трудовой пенсии по старости является наличие у гражданина страхового стажа не менее пяти лет. Список литературы 1.

Федеральный закон от 17. Федеральный закон от 15. Постановление Правительства РФ от 24. Аникеева Л. Вильмяйкин С. Организация пенсионного страхования в Российской Федерации. Пенсионная реформа. Вихров Д. Страховой стаж и его юридическое значение в праве социального обеспечения.

Вульф JI. Перерасчет страховой части. Вьюницкий В. Выдрин И. Кокотов А. Грачева Е. Финансовое право России. Дементьева Н. Формы и методы медико-социальной реабилитации нетрудоспособных граждан.

Захаров М. Право социального обеспечения России. Захаров M. Л, Савостьянова В. Комментарий к новому пенсионному законодательству. Зурабов М. Иванов А. Пенсионные системы мира. Колсанова Е. К вопросу о реформировании пенсионной системы РФ. Коваленко В. Кузнецов В. Финансовое право. Литвинов В. Молодцов М. Трудовое право России. Учебник для вузов. Назаров А.

Досрочное назначение пенсии по старости педагогическим работникам. Справочник кадровика. Наймушин С.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вводная видеолекция к курсу "Право социального обеспечения"

дипломная работа, добавлен 6. Трудовые пенсии. Пенсия по старости. Виды трудовых пенсий. Нормативно-правовое регулирование. дипломная работа "трудовые пенсии по старости и их правовое регулирование" ГЛАВА I ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ КАК ВАЖНЕЙШАЯ.

За последние 20 лет сотрудниками Пенсионного фонда России была проделана серьезная работа, касающаяся пенсионного обеспечения, результатом которой стало превышение размеров пенсии уровня прожиточного минимума. В 2010 году Пенсионный фонду Российской Федерации исполнилось 20 лет. Сегодня Пенсионный Фонд России и его территориальные органы представляют собой единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в стране, а также крупнейшую государственную структуру, оказывающую услуги в области социального обеспечения населения. На сегодняшний день с уверенностью можно говорить лишь о том, что направление, в котором движется пенсионная реформа — это полный переход на страховые принципы. Государство ищет новые способы увеличения будущих пенсий и обеспечения тем самым достойной жизни своим гражданам. Вместе с тем происходит борьба с теневой экономикой, все больше становится невыгодным для работника получение серой заработной платы, с которой не производятся отчисления в Пенсионный фонд. Таким образом, создание новой пенсионной культуры это не только залог стабильности пенсионной системы, это еще и важнейший фактор социально-экономического развития нашей страны. Тот факт, что в настоящее время в нашей стране реализуется очередной этап пенсионной реформы, подтверждает актуальность темы настоящего дипломного проекта. В настоящее время назрела реальная потребность в изучении института пенсий по старости, а также необходимость выработки практических рекомендаций по дальнейшему реформированию пенсионной системы России. Кроме того, следует сказать о том, что тема правового регулирования трудовых пенсий по старости недостаточно разработана в научной литературе. В разной степени проблема трудовых пенсий по старости рассматривалось в трудах следующих ученых: Азаровой Е. Агафонова В. Целью нашей работы является комплексное исследование института трудовых пенсий.

Трудовая пенсия по старости. Понятие и условия назначения трудовой пенсии.

Заказать новую работу Оглавление Введение.......................................................................................................... Общие положения о трудовых пенсиях по старости......................

Конспекты юриста

История, психология, экономика, менеджмент, философия, право, экология. Дипломная работа: Трудовые пенсии. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям гра ждан. Порядок назначения трудовых пенсий. Порядок и сроки обращения за пенсией, описание и обоснование необходимых документов, а также порядок ее выплаты и доставки. Условия признания лица инвалидом и назначение трудовой пенсии, его законодательная база.

дипломная работа трудовые пенсии по старости

Создание обязательных профессиональных пенсионных систем в Российской Федерации. Социальное обеспечение престарелых и нетрудоспособных граждан. Основания, определяющие право на пенсию по старости. Условия назначения и размер досрочной трудовой пенсии. Основные виды трудовых пенсий. Нормативно-правовые акты, которые регулируют трудовое пенсионное обеспечение. Основания трудовой пенсии по старости. Круг лиц, имеющий право на трудовую пенсию по старости. Порядок выплат, доставка и условия приостановления трудовой пенсии.

Для реализации поставленной цели предлагается решить следующие задачи: Определить понятие, виды и структуру трудовых пенсий в РФ; Проанализировать условия приобретения права на трудовую пенсию, и условия назначения. Изучить НПА, регламентирующие права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий; Изучить органы, осуществляющие назначение трудовых пенсий; Рассмотреть основания приостановления, прекращения, восстановления, удержания и индексации трудовых пенсий; Проанализировать порядок выплаты, доставки и сроки назначения трудовых пенсий; Рассмотреть механизм исчисления трудовых пенсий на базе ГУ — Управления Пенсионным фондом по городу Буденновску и Буденновскому району Ставропольского края.

.

Дипломная работа: Трудовые пенсии

.

Тема: «Страховые (трудовые) пенсии по инвалидности»

.

Трудовые пенсии в Российской Федерации

.

Трудовая пенсия по старости и организация её выплаты

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсионная idafoto.ruе в работе без пенсии / Моя территория Павел Карелин
Похожие публикации