Дипломная работа социально культурная деятельность

Приложения - сценарий, анкеты, схемы, таблицы, рекламные и другие фактические материалы. Во введении определяется актуальность темы исследования, цель, задачи, объект и предмет, теоретическая основа исследования, база и практическая значимость. Актуальность определяется степенью важности изучения темы с точки зрения теории, истории и современной практики.

Рассмотрение проблемы методического обеспечения деятельности учреждений культуры. Изучение специфики функционирования системы методического обеспечения социально-культурной деятельности на примере мурманского областного Дома народного творчества. Анализ современного технологического процесса учреждений культуры Российской Федерации. Особенности использования методов психологии и педагогики в практике социально-культурной деятельности. Реализация достижений в сфере педагогики и психологии учреждениями культуры.

Выпускная квалификационная работа (дипломная работа)

Два основных метода управления Целесообразное профессиональное воздействие на объект управления можно оказать, используя или метод администрирования, или метод внутрифирменного предпринимательства. Администрирование как метод управления означает лимитирование возможных действий исполнителя через команды, распоряжения, инструкции, задания ит.

Управление при этом не допускает возможности проявления инициативы со стороны исполнителя хотя отдельные ее элементы возможны. Метод внутрифирменного предпринимательства означает, наоборот, опору на инициативу исполнителей. При этом высший менеджмент высший уровень управления фирмы в этом случае оставляет за собой функции контроля и, может быть, принятия решений по отдельным, чаще всего глобальным с точки зрения фирмы , вопросам и проблем.

Например, часто при использовании такого метода управления высшим менеджментом принимаются решения по поводу использования получаемой прибыли. Предпринимательство в социально-культурной деятельности осуществляется в рамках муниципального предприятия - в муниципальных учреждениях культуры.

Учреждение культуры, призванное осуществлять функции некоммерческого характера, в соответствии со ст. Государственные и муниципальные организации культуры вправе вести предпринимательскую деятельность, предусмотренную их уставом. К предпринимательской относится деятельность государственной или муниципальной организации культуры: - по реализации и сдаче в аренду основных фондов и имущества организации культуры для целей, не связанных с культурной деятельностью; - по торговле покупными товарами, оборудованием; - по оказанию посреднических услуг; - по долевому участию в деятельности коммерческих предприятий, учреждений и организаций в том числе культуры ; - по приобретению акций, облигаций, иных ценных бумаг и получению доходов дивидендов, процентов по ним; - по осуществлению приносящих доход не предусмотренных уставом операций, работ, услуг.

Деятельность некоммерческих организаций культуры по реализации предусмотренных уставом производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не инвестируется непосредственно в данной организации на нужды обеспечения, развития и совершенствования основной уставной деятельности.

Платные формы культурной деятельности культурно - просветительных учреждений, театров, филармоний, народных коллективов и исполнителей не рассматриваются как предпринимательские, если доход от них полностью идет на их развитие и совершенствование.

В своей предпринимательской деятельности организация культуры приравнивается к предприятию и подпадает под действие законодательства Российской Федерации о предприятиях и предпринимательской деятельности. Цены тарифы на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты, организации культуры устанавливают самостоятельно.

При организации платных мероприятий организации культуры обязаны устанавливать льготы для детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов, военнослужащих срочной службы. Порядок установления льгот для данных категорий населения устанавливается соответствующими органами самоуправления. Финансирование расходов, связанных с бесплатным посещением музеев один раз в месяц лицами, не достигшими восемнадцати лет, осуществляется в пределах финансовых средств, предусмотренных на финансирование музеев и постоянных выставок в ведомственной структуре расходов федерального бюджета часть 3 введена Федеральным законом от 23.

Совершенствование деятельности учреждений культуры Горнозаводского муниципального района Пермского края в условиях предпринимательства 2. Площадь территории Горнозаводского района 7057,0 кв. Горнозаводский район расположен в восточной части Пермского края, имеет границы с Лысьвенским, Чусовским районами, г.

Гремячинском, Свердловской областью. Горнозаводский район располагает хорошими предпосылками для экономического и социального развития. Экономико-географическое положение центральной части района достаточно выгодно: он расположен между двумя высокоразвитыми промышленными регионами — Пермским краем и Свердловской областью Урала. По территории района проходит важная железная дорога, соединяющая эти регионы.

Не менее важное значение для связи Пермского края и Свердловской области имеет и автодорога Горнозаводск — граница Свердловской области. Горнозаводский район занимает уникальное географическое положение на границе Европы и Азии, на пересечении многих транспортных путей и является крупным узлом по транспортировке газа в центр Европейской части России и многие Европейские государства.

Население Численность постоянного населения в районе на 01. Горнозаводск — 12,5 тыс. Для промышленности района в последние годы характерно падение уровня производства. Пашия, специализирующемся на производстве передельного чугуна, различных марок цемента: быстросхватывающегося, твердеющего под водой, жаропрочного. Литейномеханический завод в Теплой горе производит сантехническое оборудование. Лесная промышленность представлена 4 основными предприятиями Теплогорский, Вижайский, Бисерский, Усьвинский леспромхозы.

Лесовосстановление и охрана лесов в районе с начала 1992 года осуществляется единым лесхозом. Из-за неблагоприятных природных условий на территории района не расположено крупных сельскохозяйственных предприятий. Предприятия промышленности стройматериалов, лесозаготовительные предприятия имеют наиболее обширные экономические связи с другими районами России, СНГ. С ними в значительной степени связано будущее района. С целью реализации творческого потенциала действуют 112 клубных формирований, участниками которых являются 2023 человека.

В системе дополнительного образования детей в сфере культуры на постоянной основе обучается 273 ребенка. В сфере культуры работает 108 руководителей и специалистов, из них 62 человека с высшим и средним профессиональных образованием.

Идет постепенная компьютеризация библиотек района, функционируют центры правовой и социально-значимой информации, стабильно обновляются библиотечные фонды периодическими и книжными изданиями. Телевидение, радио, театры, кинотеатры, Дворцы культуры, спортивно-развлекательные комплексы — все это важные составляющие части отечественной индустрии развлечений. Качество и разнообразие предлагаемых развлекательных продуктов непосредственно входит в компетенцию учреждений культуры.

В целях развития учреждений культуры Горнозаводского района и предоставления социально-культурных услуг населению Горнозаводского района, администрация района обеспечивает: - создание организационных, социально-экономических условий для образования и развития учреждений культуры на территории района; - создание условий для всеобщего эстетического воспитания и художественного образования посредством поддержки и развития сети учреждений дополнительного образования, культурно-досуговой и просветительской деятельности и т.

Осуществление данных полномочий администрация района возлагает на управление социального развития и взаимодействия с территориями. Основная деятельность управления направлена на сохранение культурного наследия и развитие творческого потенциала жителей района. В этой сфере выделяют следующие направления исследовательской деятельности музеев: разработка научной концепции музея; исследования в области комплектования фондов; изучение музейных предметов и коллекций; исследования в области охраны и хранения фондов; научное проектирование экспозиций и выставок; исследования в области музейной коммуникации; изучение истории музейного дела; изучение историографии музееведения.

Виды деятельности Детской музыкальной школы г. Горнозаводска: обучение детей ведется по классу фортепиано, баяна и аккордеона, хореографии, вокала. Кроме того, в поселках района на протяжении многих лет функционируют классы: фортепиано п. Пашия , вокала п. Обучение детей в них ведется по полной программе. Коллектив педагогов и учащихся ДМШ ведет активную просветительскую и концертную работу. Ежегодно для населения города дается около 100 концертов. Бэра, организациях и предприятиях города, поселков.

Педагоги школы на базе этих дошкольных учреждений ведут работу по музыкальному развитию детей. Накопленный опыт позволил разработать программу по музыкальному развитию детей старшего дошкольного возраста. Результатом такой деятельности стало присвоение ДМШ в 2009 году статуса экспериментальной педагогической площадки сроком на 3 года на организацию работы по внедрению комплексной образовательной программы "Музыкальное развитие детей старшего дошкольного возраста".

Это позволит поднять на новый уровень партнерские отношения с коллективами ДМШ г. Чусовой, Лысьва и др. Они являются объектом купли-продажи и реализуются по ценам, целиком или в значительной мере покрывающим издержки производителя за счет выручки от реализации и обеспечивающим ему прибыль. Бюджетные учреждения культуры и искусства Горнозаводского муниципального района, помимо уставной также осуществляют и иную деятельность, приносящую доход. Деятельность муниципальных учреждений культуры осуществляется в соответствии с их Уставами.

Предоставление платных услуг регулируется действующим законодательством Российской Федерации. Перечень платных услуг составляется с учетом потребительского спроса и возможностей учреждений культуры; систематически корректируется в контексте текущей рыночной конъюнктуры.

Платные услуги учреждениями культуры оказываются в соответствии с потребностями населения на основании приказа руководителя учреждения. Он координирует деятельность всех служб, которые обеспечивают и производят платные услуги, а также решает вопросы, выходящие за рамки компетенции отдельно взятого подразделения.

Утверждение перечня платных услуг, как правило, также производится руководителем и согласуется с органами местных властей. Руководитель учреждения отвечает за: - распределение времени предоставления платных услуг; - осуществление контроля качества предоставляемых услуг; - разрешение конфликтных ситуаций с лицами, оплатившими услугу. Специалисты, непосредственно оказывающие платную услугу, несут персональную ответственность за полноту и качество ее выполнения.

Предоставление платных услуг производится только по видам, предусмотренным в уставе учреждения. При предоставлении платных услуг сохраняется установленный режим работы учреждения, не должны сокращаться услуги, предоставляемые на бесплатной основе, и ухудшаться их качество. Предоставление платных услуг осуществляется в рамках договоров, которые бывают устными и письменными.

Устная форма договора в соответствии с п. Одной из таких услуг и наиболее распространенной является реализация входных билетов. Покупая входные билеты, население оплачивает данные мероприятия. Для расчета цены билета специалисты бухгалтерских служб составляют калькуляцию каждой услуги в отдельности, учитывая специфику расходов. В данную цену должны входить все собранные затраты, чтобы у учреждения оставалась прибыль.

При этом не следует завышать тариф, так как есть вероятность уменьшения спроса населения на услуги данного вида. Однако существуют и услуги, для которых письменное закрепление договора является обязательным условием.

Эта форма договора социально-творческий заказ ст. При этом в договоре указываются условия и сроки получения платных услуг, порядок расчетов, права, обязанности и ответственность сторон. Население Горнозаводского муниципального района готово платить за: 1.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Направление подготовки: Социально-культурная деятельность

Направления социально-культурной деятельности учреждений культуры и искусства. муниципального района Пермского края" (дипломная работа). Примерные темы дипломных работ по специальности Реализация принципов социально-культурной деятельности Взаимосвязь технологии и режиссуры в работе современного художественного коллектива. Внедрение.

Певческие праздники и фестивали как фактор формирования музыкальной и эстетической культуры населения. Формирование нравственно-эстетической культуры молодежи средствами культурно-досуговой деятельности. Особенности формирования нравственно-эстетической культуры молодежи средствами театральной самодеятельности. Формирование эстетических творческих способностей у детей младшего школьного возраста в условиях деятельности музеев искусств. Особенности организации культурно-досуговой деятельности подростков в условиях микрорайона. Деятельность объединений населения в сфере досуга. Культурно-просветительная и культурно-досуговая деятельность учреждений физкультуры и спорта. Современная социо-культурная ситуация в регионе и ее влияние на СКД. Современные формы досуга молодежи. Клуб как комплексный социально-культурный институт. Национальные традиции проведения досуга народов Урала. Досуг как социально-историческое явление. Особенности формирования и реализации региональной культурной политики. Проблема возрождения бытовой обрядовой культуры этнических групп. Сохранение и развитие культурных традиций. Функционирование национально-культурного центра. Проект создания нетрадиционного центра культуры на выбор. Проект программы семейного отдыха жителей микрорайона. Проект современного центра семейного досуга. Маркетинг в организации социально-культурной сферы.

Социально-культурные факторы социализации личности ребенка, подростка, школьника, молодого человека, жителя города Москвы и др.

Описание элементов ресурсной базы социально-культурной сферы: нормативно-правового, кадрового, финансового, материально-технического, информационно-методического, природного. Понятие благотворительной деятельности, спонсорства и коммерциализации. Популярные виды комплексных досуговых программ.

Введение. Курсовая работа «Технологические основы социально-культурной деятельности»

Два основных метода управления Целесообразное профессиональное воздействие на объект управления можно оказать, используя или метод администрирования, или метод внутрифирменного предпринимательства. Администрирование как метод управления означает лимитирование возможных действий исполнителя через команды, распоряжения, инструкции, задания ит. Управление при этом не допускает возможности проявления инициативы со стороны исполнителя хотя отдельные ее элементы возможны. Метод внутрифирменного предпринимательства означает, наоборот, опору на инициативу исполнителей. При этом высший менеджмент высший уровень управления фирмы в этом случае оставляет за собой функции контроля и, может быть, принятия решений по отдельным, чаще всего глобальным с точки зрения фирмы , вопросам и проблем. Например, часто при использовании такого метода управления высшим менеджментом принимаются решения по поводу использования получаемой прибыли.

Примерные темы дипломных работ по специальности «социально-культурная деятельность»

Дипломная работа представляет собой самостоятельное, завершенное исследование актуальной и значимой в теоретическом и практическом отношении проблемы социально-культурной деятельности. Выпускными квалификационными работами студентов руководят наиболее опытные преподаватели и специалисты социально-культурной сферы, назначаемые заведующим кафедрой в соответствии с действующим законодательством. Тематику и направления исследования кафедра утверждает не позднее, чем за год до государственной аттестации и доводит до всех студентов. Студенты самостоятельно выбирают и согласовывают тему и проблематику работы проекта с заведующим кафедрой. Если студент в указанный срок не выбрал тему, не написал заявление, то кафедра самостоятельно определяет тему проекта и утверждает на заседании кафедры. Общие положения 1. Дипломная работа дипломный проект является формой выпускных квалификационных работ, составляющей основу итоговой государственной аттестации выпускников вуза искусств и культуры. Выбор той или иной формы дипломирования зависит от профиля подготовки студента в вузе, а также его личных интересов и наклонностей. Выполнение дипломной работы проекта является одним из основных видов самостоятельной работы студентов на заключительном этапе обучения, направленной на расширение и закрепление теоретических знаний, формирование навыков решения творческих задач в ходе самостоятельного научного исследования или проектирования по определённой теме. Дипломная работа — это документ, представляющий собой итоговую квалификационную работу, содержащую результаты самостоятельного научного исследования по определённой теме.

.

.

.

.

.

.

.

.

Похожие публикации